12月1日，杭鋼集團黨委書記、董事長張利明帶隊來冶金物資開展2022年度全面從嚴治黨責任落實情況暨年終聯合大檢查。

       會上，張利明聽取了冶金物資2022年度全面從嚴治黨責任落實情況匯報。公司黨委書記、董事長鄭浩對黨建、黨風廉政建設和意識形態建設、經營管理、董事會建設、安全環保、重點任務等進行了匯報。張利明表示，冶金物資始終堅持創新發展，聚焦數字貿易，積極主動探索業務轉型和模式創新，取得了積極成效。通過黨建共建方式，密切與上下游企業的聯系，交流工作經驗，增進業務合作，實現了黨建工作與中心工作兩手抓兩不誤，保持企業高質量發展的良好態勢，成績值得肯定。

       張利明強調，要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，按照省委省政府的統一部署，緊緊圍繞集團公司轉型發展中心任務，科學謀劃、周密部署，扎實推進企業轉型升級。一是要推進模式創新。堅持以數字化改革為引領，聚焦“兩業融合”、數字貿易等方向，強化外部聯動和內部協同，進一步優化業務結構，提升企業效益和競爭力。二是要加快干部人才隊伍建設。堅持把人才工作放在發展的優先位置，清醒認識存在的問題和短板，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。加大年輕干部培養和使用力度，持續優化干部人才隊伍結構，為企業后續高質量發展提供人才支撐。三是要強化風險防控。始終緊繃防范風險的這個弦，加強全過程監督，把風險防控貫穿企業經營管理全過程各環節。健全完善經營風險防控管理機制，深入推進合規體系建設，不斷筑牢風險防火墻，有效構建起防范風險的長效機制。

       隨后，檢查組人員根據考核檢查標準查閱了冶金物資相關工作臺賬，各部門積極配合，展現冶金物資真實的工作風貌。

來源：黨群工作部